Por norma general, las mujeres dadas de alta como autónomas tienen derecho a las mismas prestaciones por maternidad que las trabajadoras del régimen general. En este artículo, te contamos algunas particularidades sobre la baja por maternidad en autónomas. Como, por ejemplo, las bonificaciones o la tarifa plana para futuras madres.
Requisitos de acceso a la prestación por maternidad de autónomas
Las autónomas podréis solicitar una baja por maternidad, adopción, acogimiento o tutela de un familiar. Para ello, además de estar en situación de alta en el RETA y al corriente del pago en cuanto a las cuotas a la Seguridad Social, se deberá de haber cubierto un periodo mínimo de cotización:
| Autónomas menores de 21 años de edad | No se requiere tiempo mínimo de cotización |
| Jóvenes de entre 21 y 26 años | 90 días cotizados en los últimos 7 años o 180 días a lo largo de la vida laboral |
| Autónomas mayores de 26 años | 180 cotizados días en los últimos 7 años* o 360 días a lo largo de la vida laboral |
*Los 7 años inmediatamente anteriores al inicio del descanso
¿Cómo solicitar la baja por maternidad siendo autónoma?
Se podrá realizar el trámite de baja por maternidad de dos formas distintas:
Vía telemática
En este caso se necesitará:
- Un certificado digital o un documento de identidad electrónico.
- Acceso al portal Tu seguridad Social.
Vía presencial
Se ha de pedir cita en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Para la solicitud, se deberá aportar: el libro de familia, el DNI y un certificado de la empresa que certifique la incapacidad laboral.
No obstante, en función del caso, quizás se deba hacer entrega de otros documentos como por ejemplo el carné de familia numerosa.
Existe un plazo máximo de 30 días para que la autoridad de gestión contacte con el solicitante.
Duración del subsidio por maternidad
La prestación de la baja por maternidad en autónomas tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas, las cuales serán contabilizadas desde el día en que empiece el periodo de descanso. Aquí habrá dos fechas diferentes a contar en función de cuándo decida la madre su disfrutar de su baja maternidad.
- Fecha del parto (que ha de notificarse en un plazo de 15 días)
- Fecha anterior al parto (si decides iniciar el periodo de descanso antes)
En supuestos como la hospitalización, la duración del subsidio puede incrementarse.
Asimismo, puedes transferir 10 de estas 16 semanas de descanso al otro progenitor (las 6 semanas siguientes al parto deben ser disfrutadas por la madre de manera obligatoria).
No presentar notificación podría conllevar la suspensión en el comienzo del pago de la prestación.
Cuantía de la prestación por maternidad en autónomas
La ayuda económica es del 100% de la base reguladora. Ésta se calcula de la siguiente forma:
Se divide entre 180 la suma de las bases de cotización durante el medio año previo a la baja
Recomendaciones para mejorar la prestación por la baja por maternidad en las autónomas
¿Vas a planificar tu baja maternal para autónomas con antelación? Entonces, como asesoría fiscal, te aconsejamos cotizar más en el último año (o, por lo menos, en los últimos 6 meses) para incrementar la cuantía del subsidio durante el descanso por maternidad.
Bonificación de la cuota en bajas de maternidad y paternidad
En 2017, se introdujeron dos novedades con respecto a bonificaciones, a fin de fomentar la conciliación familiar. Por un lado, la bonificación del 100% de la cuota durante la baja por maternidad o paternidad de autónomos. Por otro, la bonificación del 100% de la cuota durante doce meses para el cuidado de menores o personas dependientes.
Es importante tener en cuenta que la bonificación de la cuota de autónomos durante la baja por maternidad no es automática. La autónoma debe solicitarla a la Seguridad Social antes del inicio de la baja por maternidad.
Con esto tendrás claro cuanto puedes cobrar por la baja por maternidad como autónoma.
¿Qué ocurre con tu cuota de autónoma durante la baja por maternidad?
¡Buenas noticias! Mientras se está de descanso por maternidad, no tendrás que hacerte cargo del pago de la cuota de autónomos.
Esto significa que el pago autónomo durante baja maternidad no lo tienes que hacer, quedas exento de este pago durante tu periodo de baja por maternidad autónomos.
Tarifa plana para madres autónomas reincorporadas
Cuando te reincorpores a tu negocio des pues de la maternidad, podrás disfrutar de la tarifa plana durante 12 meses. Una excepción a la espera general de dos años tras cesar la actividad.
Particularidades de la baja maternal para autónomas
Hay algunos matices importantes respecto a la bajada por maternidad en autónomas:
- Maternidad en régimen de jornada a tiempo parcial: si se opta por esta modalidad, la percepción de la prestación y la reducción de la actividad únicamente serán válidas si se hace al 50%.
- Si una situación de cese de actividad coincide con el subsidio por maternidad: la ayuda por maternidad no se verá afectada y se percibirá con normalidad hasta su agotamiento.
- En cambio, si se iniciase una baja por maternidad cuando se está cobrando el llamado paro de autónomos: sería ésta última prestación la que se vería interrumpida (podría reanudarse después de la de maternidad).
En caso de ser víctima de violencia de género, no estarás obligada a cotizar durante medio año (aunque este periodo sí será considerado como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones y con una base reguladora equivalente al promedio de las bases cotizadas en los últimos 6 meses).
Reclamar parte del IRPF de la prestación de maternidad
Puedes reclamar estas cuantías presencialmente en las oficinas de la Agencia Tributaria o mediante los distintos canales telemáticos de Hacienda (RENO, clave PIN o certificado electrónico).
¿Qué datos necesitarás? Nombre, apellidos, año en el que percibiste la ayuda y número de cuenta bancaria.
¿Quién puede reclamar IRPF por maternidad o paternidad?
Pueden reclamar la deducción del IRPF por maternidad o paternidad:
- Las madres trabajadoras por cuenta propia o autónomas que tengan derecho a la prestación económica por maternidad.
- Los padres trabajadores por cuenta propia o autónomos que tengan derecho a la prestación económica por paternidad.
- Los padres adoptantes o acogedores por cuenta propia o autónomos que tengan derecho a la prestación económica por adopción o acogimiento.
¿Cuándo y cómo reclamar el IRPF?
La deducción del IRPF por maternidad o paternidad se puede reclamar en la declaración de la renta del ejercicio en el que se ha disfrutado de la prestación económica. Para ello, es necesario presentar la declaración de la renta y adjuntar la documentación que acredite el derecho a la deducción, como el certificado de la Seguridad Social de la prestación económica recibida.
La deducción del IRPF por maternidad o paternidad es un derecho que tienen las madres, padres y adoptantes trabajadores por cuenta propia o autónomos que tengan derecho a la prestación económica por maternidad, paternidad o adopción.
Esta deducción puede suponer un importante ahorro a las familias, por lo que es importante que las madres, padres y adoptantes trabajadores por cuenta propia o autónomos conozcan este derecho y lo reclamen en su declaración de la renta.
Quiero organizarme con mi pareja, ¿puedo hacerlo?
¡SI PUEDES! Como hemos dicho antes, está la baja de maternidad de autónomos en régimen de jornada a tiempo parcial. Si deseas optar a ella, deberás realizar la comunicación correspondiente y aclarar qué progenitor disfrutará del permiso (además de sí lo efectuará de manera simultánea o sucesiva).
Voy a contratar un trabajador durante mi baja, ¿tengo alguna bonificación?
Si te sustituye alguien inscrito como demandante de empleo con un contrato de interinidad, sus seguros sociales estarán bonificados.
La baja por maternidad es un derecho fundamental para las autónomas que se convierten en madres. En nuestra página principal, encontrarás recursos y servicios ofrecidos por nuestra asesoría autónomos online, diseñados específicamente para ayudarte a entender los detalles y las condiciones de la baja por maternidad. Descubre cómo podemos asistirte en la planificación y solicitud de esta prestación, garantizando que recibas la protección necesaria durante este importante período de tu vida como emprendedora
Baja por maternidad autónoma en pluriactividad
La baja por maternidad en pluriactividad es una baja laboral que se puede solicitar por el nacimiento o adopción de un hijo por parte de las mujeres trabajadoras autónomas que compaginan su actividad con un trabajo por cuenta ajena.
La nueva Ley de Autónomos, que entró en vigor en enero de 2023, ha modificado algunos aspectos de la baja por maternidad en pluriactividad. Entre los principales cambios se encuentran:
- La bonificación de la cuota de autónomos al 100% durante el periodo de baja por maternidad.
- La posibilidad de acumular la baja por maternidad y paternidad en un único periodo de descanso.
- La extensión de la baja por maternidad a las mujeres trabajadoras autónomas con hijos adoptados.
Estos cambios buscan mejorar las condiciones de las mujeres trabajadoras autónomas que son madres, haciéndolas más competitivas en el mercado laboral y facilitando su conciliación de la vida laboral y familiar.
A continuación, se describen con más detalle los cambios mencionados anteriormente:
Bonificación de la cuota de autónomos al 100% durante el periodo de baja por maternidad. Las mujeres trabajadoras autónomas que se encuentren de baja por maternidad podrán beneficiarse de una bonificación del 100% en la cuota de Seguridad Social que deben pagar a la Seguridad Social.
Esta bonificación se aplicará durante todo el periodo de baja por maternidad, que es de 16 semanas.
Posibilidad de acumular la baja por maternidad y paternidad en un único periodo de descanso. Las mujeres trabajadoras autónomas que tengan pareja también podrán acumular la baja por maternidad y baja paternidad para autónomos, en un único periodo de descanso. Esto significa que la pareja podrá disfrutar de un total de 26 semanas de baja por el nacimiento o adopción de un hijo, independientemente de si la pareja trabaja por cuenta propia o por cuenta ajena.
Extensión de la baja por maternidad a las mujeres trabajadoras autónomas con hijos adoptados. La nueva Ley de Autónomos también extiende la baja por maternidad a las mujeres trabajadoras autónomas con hijos adoptados. Esto significa que las mujeres trabajadoras autónomas que adopten un hijo también podrán disfrutar de una baja laboral por maternidad de 16 semanas.
Estos cambios buscan mejorar las condiciones de las mujeres trabajadoras autónomas que son madres, haciéndolas más competitivas en el mercado laboral y facilitando su conciliación de la vida laboral y familiar.
Conclusión
La baja por maternidad para autónomas es importante, pues permite que las trabajadoras por cuenta propia estén más tranquilas y hagan uso de sus derechos. Contacta con nuestra asesoría laboral y nos encargaremos de todos los trámites. Tú céntrate en tu familia y tu negocio, que nosotros te echamos una mano con todo lo demás.
Además, la baja por maternidad en autónomas conlleva una serie de beneficios y derechos que brindan apoyo y protección a las mujeres emprendedoras durante este importante período de sus vidas.
Es fundamental tener en cuenta ciertos aspectos al solicitar esta baja para asegurar una gestión adecuada y aprovechar al máximo los beneficios disponibles.
Una asesoría para autónomos online puede desempeñar un papel fundamental en este proceso. Contar con el respaldo de una asesoría fiscal y tributaria especializada puede ayudarte a comprender las ventajas fiscales a las que puedes acceder durante la baja por maternidad y a cumplir con las obligaciones tributarias correspondientes. Además, una asesoría laboral puede brindarte orientación sobre tus derechos laborales y los trámites necesarios para solicitar la baja por maternidad de manera adecuada.
Es importante destacar que la baja por maternidad es diferente a la baja por enfermedad, que también puede tener implicaciones en otros aspectos de tu vida, como los pagos de la hipoteca. En algunos casos, puedes acceder a beneficios específicos o establecer acuerdos con tu entidad financiera para hacer frente a tus compromisos hipotecarios durante este período.
En resumen, contar con una asesoría adecuada que puede facilitar el proceso de solicitud y gestión de la baja por maternidad como autónoma. Asegúrate de buscar una asesoría online que se adapte a tus necesidades y que te brinde el apoyo necesario para aprovechar al máximo los beneficios y derechos durante este período. Recuerda que cada caso es único, y contar con un asesoramiento personalizado te permitirá navegar de manera más segura y exitosa por esta etapa de tu vida profesional y personal.
